{"id":25513,"date":"2019-03-13T00:00:00","date_gmt":"2019-03-13T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.volkswagen.es\/2019\/03\/13\/la-marca-volkswagen-acelera-el-ritmo-de-su-transformacion\/"},"modified":"2019-03-13T00:00:00","modified_gmt":"2019-03-13T00:00:00","slug":"la-marca-volkswagen-acelera-el-ritmo-de-su-transformacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/la-marca-volkswagen-acelera-el-ritmo-de-su-transformacion\/","title":{"rendered":"LA MARCA VOLKSWAGEN ACELERA EL RITMO DE SU TRANSFORMACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<div>\n<p >Ralf Brandst\u00e4tter, director de Operaciones de la marca Volkswagen, dijo: \u00abHemos logrado muchas cosas con el pacto para el futuro: pero todav\u00eda hay mucho por hacer si tambi\u00e9n queremos ser capaces de enfrentarnos a los retos que nos esperan m\u00e1s all\u00e1 de 2020. Aceleraremos de forma significativa el ritmo de nuestra transformaci\u00f3n, para que Volkswagen est\u00e9 lista para la era el\u00e9ctrica y digital. Volkswagen se convertir\u00e1 en una compa\u00f1\u00eda m\u00e1s eficiente y \u00e1gil, y en un empleador m\u00e1s atractivo y moderno, especialmente en el \u00e1mbito administrativo. Ya se han iniciado conversaciones constructivas con el Comit\u00e9 de Empresa acerca de la implementaci\u00f3n planificada de la hoja de ruta en las \u00e1reas administrativas de la compa\u00f1\u00eda\u00bb.<\/p>\n<p >\n<p >A\u00f1o clave 2019: un enfoque hacia las tem\u00e1ticas de futuro<\/p>\n<\/p>\n<p >El a\u00f1o actual ser\u00e1 clave para la transformaci\u00f3n de la marca. Las inversiones en asuntos de futuro, que sumar\u00e1n un total de 19.000 millones de euros, se acelerar\u00e1n hasta 2023. Esto supone 8.000 millones m\u00e1s de los inicialmente previstos para el per\u00edodo 2019-2023.<\/p>\n<\/p>\n<p >El objetivo es llevar a cabo estas inversiones usando los recursos propios de la marca y mitigar los crecientes costes derivados de normativas m\u00e1s exigentes en materia de CO2 y emisiones. Ello requiere una mejora sostenida de mejora de los beneficios de 5.900 millones al a\u00f1o a partir de 2023. Por este motivo, la marca Volkswagen reducir\u00e1 costes materiales y el n\u00famero de variantes. Adem\u00e1s, la productividad en las plantas se incrementar\u00e1 en un 5% cada a\u00f1o. Tambi\u00e9n se han previsto mejoras en las ganancias y m\u00e1rgenes en el \u00e1rea de Ventas.<\/p>\n<\/p>\n<p >\u00abLas medidas del programa de rentabilidad permitir\u00e1n que nuestra marca alcance un nivel de rentabilidad competitivo del 6% en 2022. Esta mejora es b\u00e1sica para financiar los gastos directos necesarios para nuestra transformaci\u00f3n y para estar a la altura de nuestras aspiraciones estrat\u00e9gicas en la era el\u00e9ctrica\u00bb, explic\u00f3 el Dr. Arno Antlitz, Responsable de Control y Contabilidad del Comit\u00e9 Ejecutivo de la Marca Volkswagen.<\/p>\n<\/p>\n<p >Los gastos generales no relacionados con el personal y los requerimientos de personal en administraci\u00f3n se recortar\u00e1n en un 15% cada uno. El enfoque se desplazar\u00e1 cada vez m\u00e1s hacia la transformaci\u00f3n digital. La implementaci\u00f3n de una hoja de ruta de digitalizaci\u00f3n est\u00e1 dise\u00f1ada para preparar a los empleados para el mundo del trabajo digital. Volkswagen invertir\u00e1 4.600 millones en sistemas inform\u00e1ticos para digitalizar los procesos administrativos.<\/p>\n<\/p>\n<p >La compa\u00f1\u00eda estima que la automatizaci\u00f3n de tareas rutinarias resultar\u00e1 en la p\u00e9rdida de entre 5.000 y 7.000 empleos hasta 2023. Esta puede ser absorbida evitando sustituir a los empleados que dejen la compa\u00f1\u00eda debido a su jubilaci\u00f3n. El n\u00famero de empleados nacidos durante los tres siguientes per\u00edodos aptos para la jubilaci\u00f3n anticipada es de cerca de 11.000. Por lo tanto, es posible llevar a cabo la reestructuraci\u00f3n adapt\u00e1ndose a la curva demogr\u00e1fica. Al mismo tiempo, se crear\u00e1n cerca de 2.000 nuevos empleos en Desarrollo T\u00e9cnico, relacionados con arquitectura electr\u00f3nica y de software. En lo que respecta al conjunto de medidas, Volkswagen ha garantizado la seguridad laboral de su plantilla al menos hasta 2025.<\/p>\n<\/p>\n<p >La marca est\u00e1 realizando buenos progresos en su segunda transformaci\u00f3n hacia un mayor enfoque en movilidad el\u00e9ctrica. En los diez pr\u00f3ximos a\u00f1os, la marca fabricar\u00e1 m\u00e1s de 10 millones de coches el\u00e9ctricos basados en la plataforma MEB. El primero ser\u00e1 el ID.\u00b9, que se presentar\u00e1 en el Sal\u00f3n Internacional del Autom\u00f3vil de Frankfurt. Los clientes podr\u00e1n realizar un pedido anticipado de la edici\u00f3n de lanzamiento del ID. a partir del 8 de mayo. \u00abDado el inter\u00e9s suscitado por la familia ID. entre nuestros concesionarios, creo que es posible que la edici\u00f3n de lanzamiento se agote antes de la presentaci\u00f3n del ID. en septiembre\u00bb, dijo el responsable de Ventas del Comit\u00e9 Ejecutivo, J\u00fcrgen Stackmann.<\/p>\n<\/p>\n<p >Previsi\u00f3n para 2019: se apunta a un crecimiento rentable<\/p>\n<\/p>\n<p >La marca tiene por objetivo alcanzar un margen operativo de entre el 4 y el 5% en el actual ejercicio. A pesar de las perspectivas econ\u00f3micas moderadas en mercados clave, se prev\u00e9 un incremento de la facturaci\u00f3n de hasta un 5%. Est\u00e1 previsto que las entregas de la marca se mantengan a un nivel similar al del a\u00f1o pasado, con un impulso cada vez m\u00e1s positivo a medida que avance el a\u00f1o.<\/p>\n<\/p>\n<p >Este texto, junto con im\u00e1genes y material adiciona, est\u00e1 disponible en: <a href=\"http:\/\/www.volkswagen-newsroom.com\/\">www.volkswagen-newsroom.com<\/a><\/p>\n<\/p>\n<p >1) Prototipo cercano a la producci\u00f3n en serie<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"2019 es un a\u00f1o clave: la ofensiva el\u00e9ctrica est\u00e1 lista, se prev\u00e9n incrementos significativos de la eficienciaEl programa de rentabilidad har\u00e1 una contribuci\u00f3n sostenida de 5.900 millones de euros a partir de 2023La inversi\u00f3n de","protected":false},"author":1,"featured_media":25516,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[279],"tags":[],"class_list":["post-25513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporativo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25513\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.volkswagen.es\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}